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Was wir bieten
Was bedeutet es, bei Ford Austria zu arbeiten?
Erfahren Sie alles über unsere Mitarbeiterprogramme, die verschiedenen Möglichkeiten und die interne Kommunikation bei einer großen, erfolgreichen Marke.

Einführung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
Newcomer werden bei Ford Austria von Anfang an gefördert. Wir nehmen uns Zeit für Sie und machen Sie in der ersten Phase bei uns mit den verschiedenen Geschäftsbereichen vertraut, somit lernen Sie Ford und Ihre neuen Kollegen/innen kennen. Denn es geht um einen guten Start.
 
Weiterführend bieten wir Weiterbildung entsprechend Ihrem individuellen Trainingsbedarf, topaktuelle E-Learning-Kurse sowie Training-on-the-job und bereichsübergreifende Projektarbeit an.
Dies qualifiziert Sie bestens für eine langfristige Karriere im Ford Konzern. Denn bei Nachbesetzungen von Spezialisten und Führungspositionen prüfen wir zunächst unsere internen Bewerbungen, dies bietet Ihnen hochinteressante Perspektiven.
Betriebsklima und Work-Life-Balance
Als motiviertes und engagiertes Team, welches sich stark mit der Marke Ford identifiziert, pflegen wir Teamorientierung, Hilfsbereitschaft und Offenheit, sodass sich jede/r Einzelne wohlfühlt und mit großer Begeisterung bei uns arbeitet. Work-Life-Balance und somit die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist für Ford von großer Bedeutung. Die Unternehmenskultur beeinflusst dies positiv durch entsprechende Rahmenbedingungen, Zielsetzungen und Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Wir setzen auf umfassende und offene Kommunikation mit unseren Mitarbeiter/innen und Partner/innen. Nur wer über die wichtigsten Themen ausreichend informiert ist, kann seinen Beitrag zum Erfolg leisten.
Sozialleistungen
Durch hervorragende Vergütungssysteme honorieren wir die Leistung unserer Mitarbeiter/innen.
Wenn Sie bei uns einsteigen, können Sie zudem auf Leistungen in verschiedenen Bereichen setzen. Dazu gehört unsere Altersversorgung, attraktive Konditionen beim Kauf eines Ford Fahrzeuges, Unterstützung zum Mittagstisch sowie großzügige Reisespesenvergütung und vieles mehr.
Verantwortungsvolle Aufgaben
Wir motivieren unsere Mitarbeiter/innen, Fachkompetenz aufzubauen, Branchentrends zu erkennen und umzusetzen. Das Umfeld dafür bieten wir mit verantwortungsvollen Aufgabenbereichen, hoher Prozessorientierung, laufenden Herausforderungen und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren. Jede/r Einzelne trägt somit wesentlich zur Mitgestaltung einer erfolgreichen Marke Ford bei.