NACHHALTIGKEIT

In unseren Ford-Betrieben sind ca. 53.000 Mitarbeiter beschäftigt; einschließlich Joint Ventures und unabhängigen Tochterunternehmen sind es sogar 67.000 Angestellte.

Jeder Einzelne ist für unseren Erfolg verantwortlich. Denn ohne unsere herausragenden Mitarbeiter können wir unseren Anspruch – erstklassige Produkte herzustellen und unseren Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten – nicht erreichen.

Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen und Schulungen weiter zu entwickeln, und so im Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir begrüßen die Vielfalt unserer Mitarbeiter auf der ganzen Welt, durch Integrations-Programme wollen wir jedem einzelnen anhand seiner Fähigkeiten die besten Perspektiven bieten.

Das A und O ist für uns ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt wird, sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gefördert werden. Deshalb informieren wir uns regelmäßig darüber, wie es um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht und was jeder Einzelne daran schätzt, Teil der Ford Motor Company zu sein.

Natürlich stellen wir Mitarbeiter aufgrund ihrer persönlichen Eigenschaften ein. Doch in der täglichen Arbeit ist der Teamgedanke für den Erfolg unseres Unternehmens ebenso wichtig, wie die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Damit sich jeder Mitarbeiter anhand seines Talentes entfalten und einbringen kann, sind wir bei Ford stets bemüht, unseren Mitarbeiten ein sicheres, respektvolles und tolerantes Arbeitsumfeld in motivierten Teams zu bieten.