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Working at Ford

Beruf & Karriere bei Ford

Beruf & Karriere bei Ford

Gemeinsam arbeiten wir für eine aufregende und starke Marke Ford – dies basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel aller: Kunden/innen, Partner/innen, Mitarbeiter/innen und Lieferanten.

Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie darauf vertrauen, dass wir…

… unsere Fachkompetenzen anwenden, um Branchentrends und Kundenwünsche frühzeitig zu kennen, diese stets ausbauen und damit laufend nach Verbesserung streben.

… einen respektvollen Umgang miteinander pflegen, die verschiedenen Ansichten einer vielfältigen Gesellschaft schätzen und eine offene und ehrliche Kommunikation führen.

… mit Initiative, Mut und Integrität tagtäglich unsere Herausforderungen lösen und unsere Produkte damit nachhaltig in Bezug auf Qualität und Sicherheit verbessern.

… viel von uns selbst ebenso wie von anderen erwarten und dabei immer die Verantwortung für unser eigenes Handeln übernehmen.

 

"Zusammenkommen ist ein Beginn,

zusammenbleiben ist ein Fortschritt,

zusammenarbeiten ist ein Erfolg."

Henry Ford

  • Einführung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten

    Newcomer werden bei Ford Austria von Anfang an gefördert. Wir nehmen uns Zeit für Sie und machen Sie in der ersten Phase bei uns mit den verschiedenen Geschäftsbereichen vertraut, somit lernen Sie Ford und Ihre neuen Kollegen/innen kennen. Denn es geht um einen guten Start.

    Weiterführend bieten wir Weiterbildung entsprechend Ihrem individuellen Trainingsbedarf, topaktuelle E-Learning-Kurse sowie Training-on-the-job und bereichsübergreifende Projektarbeit an.

    Dies qualifiziert Sie bestens für eine langfristige Karriere im Ford Konzern. Denn bei Nachbesetzungen von Spezialisten und Führungspositionen prüfen wir zunächst unsere internen Bewerbungen, dies bietet Ihnen hochinteressante Perspektiven.

     

    Verantwortungsvolle Aufgaben

    Wir motivieren unsere Mitarbeiter/innen, Fachkompetenz aufzubauen, Branchentrends zu erkennen und umzusetzen. Das Umfeld dafür bieten wir mit verantwortungsvollen Aufgabenbereichen, hoher Prozessorientierung, laufenden Herausforderungen und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren. Jede/r Einzelne trägt somit wesentlich zur Mitgestaltung einer erfolgreichen Marke Ford bei.

     

    Betriebsklima und Work-Life-Balance

    Als motiviertes und engagiertes Team, welches sich stark mit der Marke Ford identifiziert, pflegen wir Teamorientierung, Hilfsbereitschaft und Offenheit, sodass sich jede/r Einzelne wohlfühlt und mit großer Begeisterung bei uns arbeitet. Work-Life-Balance und somit die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist für Ford von großer Bedeutung. Die Unternehmenskultur beeinflusst dies positiv durch entsprechende Rahmenbedingungen, Zielsetzungen und Arbeitsprozesse.

     

    Sozialleistungen

    Durch hervorragende Vergütungssysteme honorieren wir die Leistung unserer Mitarbeiter/innen.

    Wenn Sie bei uns einsteigen, können Sie zudem auf Leistungen in verschiedenen Bereichen setzen. Dazu gehört unsere Altersversorgung, attraktive Konditionen beim Kauf eines Ford Fahrzeuges, Unterstützung zum Mittagstisch sowie großzügige Reisespesenvergütung und vieles mehr.

  • Eine Idee weiter!

    Dieser Slogan steht nicht nur für das neue, spannende Design unserer Fahrzeuge und damit der Perfektion von Energie in Bewegung. Er steht ebenso für den gemeinsamen Weg, den wir mit unseren Mitarbeiter/innen gehen wollen.

     Mit unserer Leistung und unserem Engagement wollen wir unseren Kunden, Partnern und Lieferanten den Unterschied zu anderen Marken spürbar machen und mit unserem Service immer einen Schritt voraus, eben eine Idee weiter sein.
    Eine Idee weiter – als Lebens- und Arbeitshaltung!
     
    Sie zeigen Engagement, arbeiten zielorientiert im Team und setzen dafür Ihren Kopf und nicht Ihre Ellbogen ein?

    Dann erwarten Sie bei uns anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen und in internationalem Umfeld sowie tolle Karrieremöglichkeiten für Automobilbegeisterte.

     

    Wissenswertes zur Bewerbung

    Bitte senden Sie uns ein Motivationsschreiben sowie einen tabellarischen Lebenslauf. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir, ob wir zueinander passen. Dabei vergleichen wir sorgfältig, wie Ihr Profil mit den Anforderungen übereinstimmt. Eine erste Rückmeldung oder eine Terminvereinbarung zum persönlichen Gespräch erhalten Sie dann von uns per E-Mail.

    Steigen Sie bei uns ein!

     

    Offene Stellenangebote Ford Motor Company (Austria) GmbH

    Zonenleiter Verkauf Direkt & Digital

    Spezialist Garantieabwicklung

    Offene Stellenangebote bei der Ford Bank (Austria)

    Derzeit gibt es keine offenen Stellen.

  • Sie haben keine passende Position in unseren aktuellen Stellenangeboten gefunden?

    Dann senden Sie Ihre Initiativbewerbung (vorzugsweise per E-Mail) direkt an uns. Wir prüfen Ihre Bewerbung gerne auf eine zukünftige Einsatzmöglichkeit bei Ford.

    Ford Motor Company (Austria) GmbH

    Hackinger Straße 5c
    1140 Wien
    Ihre Ansprechpartnerin:
    Frau Patricia Reiger
    Tel.: +43 (0)50 6581-324
    E-mail: preiger@ford.com

    Ford Bank Austria
    Sterneckstraße 31-33
    5020 Salzburg
    Ihre Ansprechpartnerin:
    Frau Tina Rack
    Tel.: +43 (0)662 6560-503
    E-mail: track2@ford.com

    Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zu spezifischen Anforderungen oder allgemeinen Informationen über Berufs- und Karrieremöglichkeiten bei Ford zur Verfügung.

    Stellen Sie sich doch mal vor!

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